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Cómo agregar un beneficiario a su cuenta HSA o MSA

Inicie sesión en su cuenta para asegurarse de haber seleccionado un beneficiario para su cuenta de ahorros para la salud (HSA) o su cuenta de ahorros médicos (MSA) de Medicare Advantage.

Iniciar sesión

Designar a su beneficiario

Tómese un momento para asegurarse de que su información de HSA o MSA esté actualizada y que haya seleccionado un beneficiario. Un beneficiario puede ser una o más personas (es decir, cónyuge, hijos, familiares, amigos).

Por qué es importante

Si no asigna un beneficiario, los fondos de su HSA o MSA se transferirán a su cónyuge sobreviviente legal, si tiene uno, o a su patrimonio. Si sus fondos se dejan en su patrimonio, podrían estar sujetos a impuestos más elevados. Por esos motivos, es importante mantener actualizada la información de su beneficiario.

Agregue un beneficiario hoy mismo

    

Paso 1

Inicie sesión en su cuenta en línea. Seleccione la flecha junto al nombre de su cuenta y haga clic en Configuración y preferencias.

Paso 2

Seleccione Beneficiarios en el menú Configuración y preferencias de la cuenta.

Paso 3

Si aún no ha seleccionado un beneficiario principal, haga clic en el botón Agregar beneficiarios principales y siga las indicaciones para agregar un beneficiario.

Las inversiones no están aseguradas por la FDIC, no son emitidas por bancos ni están garantizadas por Optum Financial o sus subsidiarias, incluida Optum Bank, y están sujetas a riesgos que incluyen fluctuaciones en el valor y la posible pérdida del capital invertido.

*Debe alcanzar el deducible mínimo para un plan de salud con deducible alto que califique.

Las opciones de inversión de fondos mutuos autodirigidas están disponibles a través de los servicios de un asesor de inversiones independiente o del patrocinador de su plan. Los servicios de asesoramiento discrecional son prestados por Betterment LLC, un asesor de inversiones registrado en la SEC (Comisión de Bolsa y Valores), con transacciones de corretaje asociadas proporcionadas por Betterment Securities, miembro de FINRA (Autoridad Reguladora de la Industria Financiera)/SIPC (Corporación para la Protección de los Inversionistas de Valores). Para ver los detalles y divulgaciones, visite betterment.com. La cuenta de corretaje de ahorros para la salud de Schwab se ofrece a ciertos titulares de cuentas a través de Charles Schwab & Co., Inc., miembro de FINRA/SIPC. Para ver los detalles y divulgaciones, visite schwab.com. Los servicios de corretaje se ofrecen a ciertos titulares de cuentas a través de TD Ameritrade, Inc., miembro de FDIC (Corporación Federal de Seguro de Depósitos)/SIPC y una subsidiaria de The Charles Schwab Corporation. Para ver los detalles y divulgaciones, visite tdameritrade.com.

Se aceptan pedidos para efectuar transacciones con valores únicamente para la comodidad de los titulares de una HSA. Optum Financial y sus subsidiarias no son corredores de valores ni asesores de inversiones registrados, y no brindan asesoramiento ni investigación sobre inversiones relacionadas con valores, no hacen recomendaciones sobre valores ni solicitan transacciones de valores.

Las cuentas de ahorros para la salud (HSA) son cuentas individuales que se ofrecen a través de Optum Bank®, miembro de FDIC, o ConnectYourCare, LLC, un custodio no bancario de HSA designado por el IRS (Servicio de Impuestos Internos), cada uno de los cuales es una subsidiaria de Optum Financial, Inc. Ni Optum Financial, Inc. ni ConnectYourCare, LLC son un banco o una institución asegurada por la FDIC. Las HSA están sujetas a requisitos de elegibilidad y restricciones en depósitos y retiros para evitar las sanciones del IRS. Pueden aplicarse impuestos estatales. Las comisiones pueden reducir las ganancias en la cuenta.

Las cuentas de gastos flexibles (FSA), los programas de asistencia para el cuidado de dependientes (DCAP), los acuerdos de reembolso de gastos médicos (HRA), los beneficios de transporte y estacionamiento, los planes de asistencia con la matrícula, los planes de asistencia con la adopción, los planes de asistencia con la subrogación, los beneficios de bienestar y las cuentas de estilo de vida (en conjunto, los “planes patrocinados por el empleador”) son administrados en nombre del patrocinador de su plan por Optum Financial, Inc. o ConnectYourCare, LLC (en conjunto, "Optum Financial") y están sujetos a elegibilidad y restricciones. Los planes patrocinados por el empleador no son de propiedad individual y los importes disponibles en virtud del plan patrocinado por el empleador no están asegurados por la FDIC.

Esta comunicación no constituye asesoramiento legal o fiscal. Las leyes y regulaciones federales y estatales están sujetas a cambios. Comuníquese con un profesional legal o fiscal para obtener asesoramiento sobre elegibilidad, tratamiento fiscal y restricciones. Comuníquese con el administrador de su plan si tiene preguntas sobre la inscripción o las restricciones del plan.

Google Play y el logotipo de Google Play son marcas comerciales de Google LLC. Apple y el logotipo de Apple son marcas comerciales de Apple Inc., registradas en los Estados Unidos y otros países. App Store es una marca de servicio de Apple Inc., registrada en los Estados Unidos y otros países.

Los códigos promocionales OPTFSA7, OPTHSA5 y OPTHRA7 no se pueden aplicar a pedidos realizados con anterioridad, y no se pueden combinar con otros códigos promocionales. Además, el código no se puede utilizar para medicamentos recetados ni visitas de atención virtual. Los códigos promocionales no son transferibles ni canjeables por dinero en efectivo o crédito. Para aplicar un código promocional, debe introducirlo antes de completar el pedido.

Las ofertas de envío gratuito y urgente no se aplican a envíos fuera de los Estados Unidos contiguos. Pueden aplicarse restricciones de envío adicionales.

Optum Now es una filial de la familia de compañías de UnitedHealth Group.

Su plan patrocinado por el empleador puede excluir el reembolso de ciertas categorías de artículos. Consulte el documento de su plan y la descripción resumida de su plan o comuníquese con su departamento de beneficios para obtener detalles de cobertura específicos.

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