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Cuentas de gastos de estilo de vida

Las cuentas de gastos de estilo de vida ofrecen asistencia financiada por el empleador para los gastos de la vida cotidiana, lo que ayuda a mejorar el equilibrio entre la vida laboral y personal de los empleados.

Apoyo adicional para su vida personal

Para obtener reembolsos, simplemente puede presentar las reclamaciones en línea o a través de la aplicación móvil Optum Financial. Su empleador le especificará cómo se reembolsará el pago: mediante nómina, depósito directo o cheque independiente.

Ejemplos de gastos de una cuenta de gastos de estilo de vida

Una cuenta de gastos de estilo de vida puede incluir gastos como estos, según el diseño del plan de su empleador.

Bienestar y educación

  • Bienestar: clases de acondicionamiento físico, membresías en gimnasios, asesoramiento nutricional, ligas deportivas, pases de esquí, equipos de meditación y acondicionamiento físico.
  • Planificación financiera: planificación financiera y planificación del patrimonio.
  • Educación para adultos: educación profesional, aprendizaje para adultos y enriquecimiento personal.
  • Preparación de admisiones universitarias: orientación, asesoramiento, seminarios y herramientas.

Ayuda en caso de crisis (en algunos casos, exenta de impuestos para afecciones de emergencia)

  • Cuidado infantil: guardería, preescolar y servicio de niñera, servicios de niñera, cuidadora u au pair.
  • Vivienda: hipoteca/alquiler, tarifas de Internet y suministros de oficina en el hogar.
  • Servicios públicos y comestibles: servicios públicos generales del hogar, como gas, electricidad y agua, así como compras y entrega de comestibles.

Familia y finanzas (cuentas calificadas antes de impuestos)

  • Adopción: honorarios legales/de agencia y gastos de viaje.
  • Reembolso de matrícula: matrícula, libros y cuotas del programa.

Flexibilidad total del plan

Las cuentas de gastos de estilo de vida ofrecen la libertad de seleccionar el tipo de gastos elegibles cubiertos.

Tranquilidad

Disfrute de tranquilidad con apoyo financiero adicional.

Atención personalizada

Su empleador diseña el plan que les brinde el mejor apoyo a usted y a sus compañeros de trabajo.

Facilidad de uso

Obtenga fácil acceso a sus fondos para un reembolso rápido.