WEBVTT 00:05.733 --> 00:07.668 ¿Sabía que cada vez más estadounidenses 00:07.702 --> 00:10.088 están eligiendo trabajar después de los 65 años? 00:10.445 --> 00:12.760 Esto se debe a que muchas personas quieren aumentar sus ahorros 00:12.802 --> 00:14.318 para prepararse mejor para la jubilación, 00:14.911 --> 00:16.493 mantenerse activos en su comunidad, 00:16.699 --> 00:18.210 y sentirse realizados. 00:18.845 --> 00:20.180 Quizás a usted le pase lo mismo. 00:20.622 --> 00:22.964 Pero quizás se pregunte cuáles deben ser sus próximos pasos 00:23.007 --> 00:24.410 cuando se trata de su atención médica. 00:24.773 --> 00:26.278 Cuando cumple 65 años, 00:26.491 --> 00:28.946 tiene la opción de cambiar del plan de salud de su empleador 00:28.985 --> 00:30.511 a un plan Medicare Advantage. 00:31.188 --> 00:32.933 ¿Qué opción es mejor para usted? 00:33.727 --> 00:35.380 La respuesta es diferente para cada persona 00:35.767 --> 00:38.416 y es posible que elegir un plan Medicare Advantage 00:38.445 --> 00:40.297 le brinde una mejor cobertura 00:40.345 --> 00:42.808 a un precio más bajo que permanecer en el plan de su empleador. 00:43.466 --> 00:45.765 ¿Para qué podría usar los ahorros de este mes? 00:46.469 --> 00:49.165 Aumentar su 401(k), cancelar deudas 00:49.533 --> 00:52.348 o finalmente tomar el control de su futuro financiero. 00:52.853 --> 00:55.644 Estas son dos situaciones comunes en las que puede encontrarse. 00:56.274 --> 00:57.917 Comencemos con la primera situación. 00:58.681 --> 01:03.179 Si su empleador es pequeño, digamos 20 empleados o menos, 01:03.515 --> 01:05.201 podría exigirle que obtenga Medicare 01:05.229 --> 01:06.499 cuando cumpla 65 años. 01:07.453 --> 01:09.000 Averigüe si la cobertura de medicamentos de su empleador 01:09.016 --> 01:11.031 es tan buena como la de Medicare o mejor que la de Medicare. 01:11.918 --> 01:15.081 ¿El programa de su empleador califica como cobertura acreditable? 01:15.826 --> 01:17.653 Medicare define la cobertura acreditable 01:17.922 --> 01:21.976 como la cobertura de medicamentos que es al menos tan buena como la de Medicare. 01:22.290 --> 01:23.512 Para evitar multas, 01:23.790 --> 01:26.601 el plan de medicamentos de su empleador debe ser tan bueno 01:26.647 --> 01:28.340 o mejor que la Parte D de Medicare, 01:28.773 --> 01:30.197 que cubre recetas. 01:30.622 --> 01:33.392 Se le aplicará una multa si se inscribe en la Parte D de Medicare 01:33.447 --> 01:35.783 después de que termine su período inicial de inscripción. 01:36.066 --> 01:37.265 Puede producirse confusión 01:37.302 --> 01:39.611 si las personas no hablan con el equipo de beneficios de su empleador 01:39.642 --> 01:40.447 con anticipación. 01:41.225 --> 01:43.262 Debería consultar con el equipo de beneficios de su empleador 01:43.294 --> 01:45.404 para asegurarse de considerar su cobertura de medicamentos. 01:46.305 --> 01:47.577 Descubra cómo sus opciones de Medicare 01:47.602 --> 01:49.561 pueden afectar las opciones de cobertura familiar. 01:50.348 --> 01:51.983 Incluso si planea seguir trabajando, 01:52.432 --> 01:55.207 es mejor reunirse con ellos antes de cumplir 65 años. 01:56.057 --> 01:57.810 Pasemos a la segunda situación. 01:58.204 --> 01:59.589 Si trabaja para una empresa grande, 02:00.131 --> 02:02.234 compare el plan de salud de su empleador con Medicare 02:02.275 --> 02:04.281 cuando se acerque a los 65 años. 02:04.949 --> 02:06.764 Muchas personas piensan que no necesitan Medicare 02:06.792 --> 02:08.650 porque tienen una excelente cobertura del empleador. 02:09.361 --> 02:11.121 Pero es posible que se sorprenda. 02:11.601 --> 02:14.014 Cada vez más empleadores ofrecen planes 02:14.210 --> 02:15.537 con deducibles más altos. 02:15.894 --> 02:17.300 Estas son algunas preguntas que debe hacer. 02:17.665 --> 02:20.062 ¿Un plan Medicare Advantage le permitirá ahorrar dinero? 02:20.663 --> 02:23.342 ¿Su familia puede seguir usando la cobertura de su empleador? 02:24.194 --> 02:25.708 ¿Perderá la cobertura de su empleador 02:25.733 --> 02:27.669 cuando se cambie a un plan Medicare Advantage? 02:28.564 --> 02:31.413 Bien, hemos repasado un par de situaciones 02:31.545 --> 02:33.728 y ha hablado con su equipo de beneficios de RR. HH. 02:34.054 --> 02:36.543 Afortunadamente, no tiene que averiguarlo solo. 02:36.905 --> 02:38.733 Hable con un agente de seguros autorizado. 02:39.364 --> 02:41.317 Puede ayudarle a comparar la cobertura de su empleador 02:41.352 --> 02:43.010 y sus opciones de Medicare para ver 02:43.278 --> 02:45.032 cuál es la que mejor se adapta a usted 02:45.368 --> 02:47.112 y quizás hasta le permita ahorrar dinero. 02:47.874 --> 02:49.557 También puede responder preguntas como: 02:49.968 --> 02:51.585 ¿cuánto me costará Medicare? 02:52.245 --> 02:54.777 ¿Cómo funciona Medicare con mi cuenta de ahorros para la salud? 02:55.408 --> 02:58.137 ¿Cuál es la diferencia entre Medicare y Medicare Advantage? 02:58.736 --> 03:02.210 ¿Cómo se aplica la cobertura de atención de salud con Medicare a mi cónyuge? 03:03.189 --> 03:06.447 Si decide que cambiar a un plan de Medicare es lo adecuado para usted, 03:06.983 --> 03:09.816 un agente de seguros autorizado puede ayudarle a encontrar planes 03:09.872 --> 03:12.580 en su área que nuestros médicos de Optum acepten. 03:13.305 --> 03:15.891 Si planea trabajar después de los 65 años, 03:16.182 --> 03:17.780 asegúrese de tener la cobertura correcta 03:17.816 --> 03:18.831 para sus necesidades de salud. 03:19.060 --> 03:20.174 Comience a explorar ahora 03:20.346 --> 03:21.794 para tomar la mejor decisión para usted.